2018年，經(jīng)歷十九年黃金發(fā)展期的中策公司，站在了歷史新起點，管理提升成為公司的重要課題。為夯實管理基礎，筑牢發(fā)展根基，提升服務及管理水平，增強核心競爭力，公司立足實際，著眼長遠，全面啟動了公司管理人員培訓深造計劃。擬每年從管理人員中推選若干名優(yōu)秀候選人參加西安交通大學“MBA精英培訓班”。
2018年6月10日，第33屆西安交通大學MBA精英班順利開班，我公司常務副總及總經(jīng)理助理參加開學典禮。他們表示，隨著公司業(yè)務的發(fā)展，對公司高層管理人員綜合管理水平提出了更高的要求，要不斷提高個人的綜合素養(yǎng)，推進公司管理核心競爭力。
人才隊伍建設是公司長遠發(fā)展的根本性保障，是公司核心競爭力第一要素。在今后的工作中，公司將人才隊伍建設和人才培養(yǎng)作為長期發(fā)展戰(zhàn)略，切實將培養(yǎng)人才、關心人才和尊重人才的理念有效結合起來，全面落實公司人才隊伍建設。
